_Einzel-Coaching

"Problemlösung und Entwicklung unter vier Augen"

Für wen?

Einzel-Coaching für Führungskräfte
Projektleiterinnen/Projektleiter und Stabskräfte

Anlass und Ziele

• Bewältigen von Rollenveränderungen
• Bedingungen für die Übernahme von neuen Aufgaben schaffen
• Management von Veränderungsprozessen und Projekten
• Lösen von Konflikten
• Aufbau persönlicher Energien bei langanhaltendem Stress oder bei Burnout-Gefahr
• Persönliche Standortbestimmung und Neuausrichtung
• Nachdenken über biografische Prägungen und Lebenskonzepte und Weiterentwicklung der Potenziale

Umsetzung

• Einzelgespräche, in der Regel ausserhalb der eigenen Organisation. Anzahl und Intensität der Gespräche werden individuell vereinbart.
• Eine Fortsetzung kann im Anschluss an das Einzel-Coaching in Gruppen stattfinden. 4-6 Personen treffen sich für einen halben Tag in grösseren Abständen und bearbeiten gemeinsam mit dem Coach Problemstellungen aus dem eigenen Führungsalltag.