_Einzel-Coaching

 

"Problemlösung und Entwicklung unter vier Augen"

Für wen?

Einzel-Coaching für Führungskräfte
Projektleiterinnen/Projektleiter und Stabskräfte

Anlass und Ziele

  • Bewältigen von Rollenveränderungen
  • Bedingungen für die Übernahme von neuen Aufgaben schaffen
  • Management von Veränderungsprozessen und Projekten
  • Lösen von Konflikten
  • Aufbau persönlicher Energien bei langanhaltendem Stress oder bei Burnout-Gefahr
  • Persönliche Standortbestimmung und Neuausrichtung
  • Nachdenken über biographische Prägungen und Lebenskonzepte und Weiterentwicklung der Potentiale

Umsetzung

  • Einzelgespräche, in der Regel ausserhalb der eigenen Organisation. Anzahl und Intensität der Gespräche werden individuell vereinbart.
  • Eine Fortsetzung kann im Anschluss an das Einzel-Coaching in Gruppen stattfinden. 4-6 Personen treffen sich für einen halben Tag in grösseren Abständen und bearbeiten gemeinsam mit dem Coach Problemstellungen aus dem eigenen Führungsaltag.

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